中国4688梅美高官方网站网站群

中国4688梅美高官方网站科技集团有限企业(原北京有色金属研究总院,简称中国4688梅美高官方网站)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

详情页

中国4688梅美高官方网站召开2023年度工作会暨第八届二次职工代表大会

编辑: 发布日期:2023-01-16

1月13日,中国4688梅美高官方网站2023年度工作会暨第八届二次职工代表大会在怀柔科创园召开。中国4688梅美高官方网站党委书记、董事长赵晓晨,党委副书记、总经理熊柏青出席会议并讲话,首席科学家黄小卫院士、外部董事、集团班子成员出席会议。党委副书记王兴权主持会议。

会议通报表彰了集团2022年度获得全国荣誉称号的集体与个人,2022年度获得省部级奖励的项目,以及2022年4688梅美高官方网站集团先进集体、优秀团队、先进个人和优秀员工,并进行了现场颁奖。

熊柏青代表集团经营班子作了题为《勇挑重担 奋发作为 谱写中国4688梅美高官方网站创新发展新篇章》的工作报告。从科技创新、产业发展、人才队伍建设、深化改革和管理提升、党建和党风廉政建设等方面向大会先容了集团2022年的整体工作情况,总结了2022年在集团党委的坚强领导下,全体干部员工取得的突出成绩;并对2023年的工作计划作出了部署安排。

熊柏青指出,2023年是集团第十次党代会提出的五年奋斗目标的收官之年,要以集团冠名“中国”字头为新的起点,以更高的站位、更大的情怀,主动履行好“中国”字头、转制院所央企的使命,奋力谱写新时代中国4688梅美高官方网站创新发展的新篇章。

赵晓晨以“提高运行质量 增强发展韧性”为题发表讲话。他表示,2022年是集团发展历程中具有里程碑意义的一年,在新冠肺炎疫情反复、市场需求萎缩、外部环境不确定因素增加的情况下,中国4688梅美高官方网站在国资委党委的正确领导下,集团领导班子带领全体干部职工坚定贯彻落实党中央决策部署和国资委党委各项要求,圆满地完成了年度各项任务,在科技创新、运营质量、改革管理、干部人才队伍建设、党建和党风廉政建设等方面都取得了令人骄傲的成绩。特别是集团成立70周年华诞,集团加中国字头正式更名“中国4688梅美高官方网站科技集团有限企业”,4688梅美高官方网站硅实现科创板上市,中国4688梅美高官方网站科创大厦建成封顶,集团荣获“全国五一劳动奖状”等亮点纷呈。

赵晓晨指出,2023年,中国4688梅美高官方网站集团要以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入学习贯彻党的二十大精神、中央经济工作会议精神,在国资委党委的领导下,深入落实国资委中央企业企负责人会议等一系列工作部署,坚持“两个一以贯之”,坚持“稳中求进”,围绕“提高运行质量、增强发展韧性”,突出创新地位和人才作用,持续深化体制机制改革,加强党的领导,落实全面从严治党要求,团结和带领全体干部职工坚守使命责任,服务国家需要、服务构建新发展格局,全面完成第十次党代会确定的奋斗目标。 

赵晓晨强调,2023年要准确把握新阶段的基点和“稳中求进”的工作总基调,重点做好以下四个方面的工作。

一是准确把握“稳中求进”的总基调。稳要立足当前抢扩市场。要抢订单、扩市场,把前期疫情的影响找回来;要加快建设已经确定、启动的重点项目。稳要坚持底线思维、强化风险意识。要做好应对风险,甚至是超预期风险的思想和准备。进就是强化动能。要高标准定目标,着眼未来,加强系统谋划和统筹布局。要继续加快重点项目论证、启动,大力推动、落实谋新篇、开新局项目,增强可持续、高质量发展的动能。

二是要紧紧围绕“提高运行质量,增强发展韧性”的新阶段主题。要提高企业经济运行质量,结合实际认真研判,努力确保“一利五率”实现“一增一稳四提升”。要加强发展方向的系统性研究,包括技术发展趋势研究,新发展趋势对材料牵引的研究。要坚持市场化方向,协调推进技术创新和产业发展有效融合,加强市场研究,在战略客户中寻找、确定方向;注重科研成果第二应用场景及阶段成果市场化应用,促进支撑进一步技术创新;针对产业链的堵点卡点,包括国防军工需要,勇于担当,发挥国家队作用。要系统推进创新工作,包括原创技术策源地建设、人才队伍雁阵格局建设,三必体系项目落地等工作。

三是要瞄准对标世界一流,深化改革,加强现代企业治理能力提升。要在领导干部层面,系统加强现代企业治理常识学习和能力提升。要实施“管理改革深化年”专项行动,组织实施全级次企业职能部门专业化能力提升工作。要全面启动集团信息化基础建设,努力实现“信息化能力系统提升、数字化水平重点突破”。

四是要以召开党代会为契机,进一步加强党的领导、党的建设。要高质量做好集团第十一次党代会换届选举工作,围绕改革发展重点任务系统谋划党建工作,深化党建业务融合,进一步激发党建促业务的内生动力。要加强各级领导班子建设和干部队伍建设,有序推进干部人才新老交替。要立足新时代、新阶段的要求,加强干部能力、作风特别是综合素质的提升。要落实全面从严治党要求,加强党风廉政建设和反腐败工作,持续巩固抓党建、强党建的良好氛围。要进一步强调关心职工,关注职工群众的获得感。

集团总助级领导,首席专家,职能部门负责人,二级企业班子成员,在京三级企业主要负责人,被表彰团队和优秀员工代表100余人参加会议。

XML 地图 | Sitemap 地图